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室内设计的就业和晋升空间

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此前酷家乐曾完成多轮融资: 2013 年 2 月获得王淮个人天使投资,这是他在成立线性资本之前的重点天使项目之一; 2013 年 5 月,获得IDG资本数千万元A轮融资; 2014 年 5 月,获得GGV纪源资

  此前酷家乐曾完成多轮融资: 2013 年 2 月获得王淮个人天使投资,这是他在成立线性资本之前的重点天使项目之一; 2013 年 5 月,获得IDG资本数千万元A轮融资; 2014 年 5 月,获得GGV纪源资本、IDG资本、经纬中国、云启资本、赫斯特资本、线性资本等投资的千万美元B轮融资; 2016 年 11 月,再度获得B轮老股东投资的数千万美元C轮融资。

  用领域:如建筑投标、城市规划、古建筑复原、游戏、影视场景等众多领域。宽广的应用领域,让这个从新兴到快速发展才几年时间的行业受到热捧,人才需求旺盛,专业的优秀人才更是“身价千金”。随着各种高新技术的综合运用,建筑表现这个行业更加被生活所需,商业价值也越来越高。

  就业和晋升空间 随着行业的日益发展,建筑投标、城市规划、古建筑复原、游戏、影视场景等众多领域将广泛的采用建筑表现这个技术。该专业毕业生大多去往建筑企业、城市规划局等单位从事具体技术类工作,不仅工作环境好,而且薪资待遇高,年薪一般是几万到几十万不等。据了解,建筑表现专业一直是智联招聘、中华人才网等国内知名网站紧缺型专业!一名合格的室内设计人才不仅能够进入各大建筑设计院、装饰设计公司及相关行业中胜任室内外建筑模型师、渲染师、后期师、动画师,还能在公司担任中高层管理人员等职务。

  资历来定,有装饰类证书者,亚美国际娱乐,工作单位较为重视工资将会高一些,因为装饰类证书和项目经理证书是企业年鉴和签定合同的必备条件。

  

  部分给设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量。现在装饰行业的老板或经营方多数不是设计师出身,他们都是纯粹的生意人,设计对他们而言只是一种业务手段,近年来市场竞争激烈,大多数装饰公司对业主不能收取设计费,所以设计师的费用成为一种负担,设计师的人事费用支出从工资制改为底薪+提成,继而变成纯提成就顺理成章了。这样是为了更好的调动设计师的积极性,提成工资对于那些从业年限长、工作业绩多的设计师的提成工资是很高的,而那些刚开始从业,没有多少工作经验,是室内设计专业的应届毕业生,他的提成工资就很相对比较低。

  第三项、灰色收入 聪明的设计师一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作

  伙伴群体。设计师在赢得客户信任时,为客户推荐装饰材料和配套设施,供应商给予设计师一定比例的信息费,大概为成交额的10%--20%,有些室内设计师一个月的收入一半都是靠灰色收入,供应商给他的信息费是成交额的20%,一个月大概有2000元。有时候项目经理还会私自交给设计师一些图纸,这种情况一般都不收费或收费很低,主要是巩固项目经理和设计师之间的合作关系。

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